Little Known Facts About الثقة بالنفس في العمل.

Little Known Facts About الثقة بالنفس في العمل.

Blog Article

المهندس خالد الفالح شخصية عربية ثمينة لمع نجمها في مجال الاستثمار والاقتصاد، وكان من نصيب المملكة العربية السعودية أنه ولِد فيها مثل هذه الشخصية الفذة التي ساهمت في النقلة النوعية الاقتصادية التي حققتها المملكة آخر ثلاثين سنة.

تعد علاقة المشرف مع الموظفين الذين يقومون بالإبلاغ هي لبنة البناء الأساسية للثقة.

في هذا المقال سوف نتحدث عن الثقة بالنفس وأنواعها، وأهم طرق تنميتها وتعزيزها.

To view this movie remember to help JavaScript, and think about upgrading to an internet browser that supports HTML5 video clip

حتى إذا كنت تعتقد أن بعض أصدقائك يقودون حياة أفضل ، على الرغم من مشاكلهم ، فلا ينبغي عليك مقارنة نفسك بهم لأنكم على مسارات مختلفة.

عليك معرفة نقاط قوتك وضعفك : خذ الوقت الكافي في تحديد ومعرفة نقاط قوتك وضعفك ، لأن معرفتها سيساعدك بالتخلص من نقاط الضعف ومنعها من التفاقم ، وأيضا التركيز على على نقاط قوتك وتنميتها وصقلها بكافة الوسائل ، وهذا سيجعلك تتمتع بالثقة بالنفس وبالتالي النجاح بالعمل .

نحن نرى الثقة في الآخرين على أساس كيف يتحدثون ويتصرفون. فكّر في الأشخاص الواثقين الذين تعرفهم ، لا يمكنك التنقل داخل أدمغتهم لمعرفة ما يفكرون به أنفسهم ولكنك تعتقد أنهم على أية حال واثقين اتبع الرابط من كيفية تصويرهم للعالم.

التعامل بشكل جيد مع زملائك بالعمل : دائماً اجعل علاقاتك مع زملائك قائمة على الإحترام والود ، ومشاركة الأفكار والحلول بشكل يتناسب مع مصلحة الشركة ، لأن زملاء العمل يلعبون دوراً مهماً بنجاحك بعملك .

أسلوب شعرك. ممارسة النظافة الشخصية الجيدة. كل هذه الأمور تضيف القليل ، سواء في جعلك تشعر بتحسن في ثقتك بنفسك أو في تحسين الانطباع الأول لدى الآخرين.

وانعدام الثقة بالنفس تدفع بالشخص إلى إثبات وجوده في كلّ صغيرة وكبيرة، بحيث لا يستطيع أن يجعل من نفسه جندياً مجهولاً في موقف ما من المواقف المتصلة بالعمل. إنّه لا يستطيع أن يتحرك أو أن يبذل جهداً إلّا إذا أشير إليه بالبنان واعترف له بالفضل، ولذا فإنّك تجد الشخصيات المفتقرة إلى الثقة بالنفس في حاجة دائمة إلى كيل المديح لهم وإلى نيل الثناء من الآخرين.

تنمية مهاراتك : قم بتنمية قدراتك وخبراتك بشكل مستمر ولا تتوقف حتى أخر يوم بعمرك ، لأن هذا يزيد من ابداعك ويجعلك متميزاً ومختلفاً عن غيرك ، وبالتالي يزيد من نجاحاتك وثقتك بنفسك .

يُعد التواصل البنّاء الهادف بين العامل وجميع الموظفين الآخرين من حوله في إطار العمل، من زملاءٍ، ومُدراء، والمُساهمين من الخارج أيضاً، أحد نقاط القوة التي تدعم نجاحه وتجعله عاملاً مُميّزاً، كما تقويّ من أدائه وتُبرز شخصيّته بقوّة أمام من حوله، ومن المهارات التي يجب عليه امتلاكها للتواصل مع الآخرين ما يأتي:[٢]

الثقة بالنفس الاجتماعية: هي الثقة في التواصل مع الآخرين وإقامة علاقات معهم.

لماذا يغيّر مهاجرون كُثر وظائفهم بعد الوصول إلى ألمانيا؟